1. Hipótesis
Chile enfrenta actualmente un período de estancamiento del crecimiento económico e incapacidad de aprovechar de forma óptima sus ventajas comparativas, (en su sentido puramente económico).
La OECD, luego de variadas y exhaustivas investigaciones ha concluido que dicha problemática ha derivado del bajo desarrollo nacional de investigación y desarrollo (en adelante I+D).
Para el correcto y masivo desarrollo de I+D se requiere del personal capacitado para llevarlo a cabo. Este factor productivo es el llamado “capital humano” y será el foco principal de este trabajo, en especial en cuanto al financiamiento de su creación por parte del mundo privado.
Se propondrán una serie de medidas estatales para incentivar la educación masiva y encauzada de profesionales y técnicos
La presente aproximación tendrá por objeto:
a. Comprobar que el factor de la innovación es determinante respecto de la productividad y competitividad en el sector privado, y con esto de los índices de crecimiento del país.
b. Destacar la relación simbiótica existente entre la innovación y el capital humano, siendo este último factor el que se desarrollará en profundidad, dando cuenta de los mecanismos existentes para su desarrollo y proponiendo, a su vez, mecanismos para su potenciación en la realidad nacional.
c. Desarrollar el rol que actualmente cumplen el gobierno y el marco regulatorio, (en especial las normas tributarias), en el aumento y mejora del capital humano existente en el país.
En conclusión, la tesis postulada en este trabajo es que Chile requiere I+D, cuyo incremento no es posible sin un incentivo mayor y determinante en el capital humano, por ser la piedra angular de este potencial, aun latente en Chile.
Sebastian Moscoso
Valentina Matas
Tuesday, April 27, 2010
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